Best-of-Books.ru - рецензии и обзоры лучших книг.
Рецензии, обзоры и советы по выбору лучших книг от известных читающих экспертов
По году
  
По жанру
  
Профессиональная литература
  
 

ТОП 5: Книги для руководителя - Секреты ИТ менеджеров #15

Похожие видео

Смотрите все видео автора: Максим Парамонов.
Просмотров: 4751

Вы хотите карьерного роста, вырасти из специалиста в руководители, или стать ИТ директором?

В этом выпуске я собрался для Вас лучшие, по моему мнению, книги, которые пригодятся любому руководителю.

5. Максим (Комбат) Батырев «45 татуировок менеджера»

4. Рон Фрай «Задайте правильные вопросы – и Вы наймете на работу самых лучших»

3. Александр Фридман «ВЫ или Вас. Профессиональная эксплуатация подчинённых. Регулярный менеджмент для рационального руководителя»

2. Александр Прохоров «Русская модель управления»

1. Элияху Голдратт

«Цель. Процесс непрерывного совершенствования»

«Цель-2. Дело не в везении»

«Цель-3. Необходимо, но не достаточно»

Подписывайтесь на мой канал.

Добавляйтесь в друзья на Facebook.

https://www.facebook.com/mvparamonov

Видео было Вам полезным? Поблагодарите авторов видео в комментариях!

Книги для руководителя я про максим эти менеджер прерыватель ebay собрал для вас топ 5 лучших книг которые мне помогли в моей карьере и так поехали.

На пятом месте книга максима комп от обогрева 45 татуировок менеджера наверняка вы уже читали последнее время стала очень популярна если вы еще не прошли обязательно это сделайте в этой книге автор собрал реальные истории своей жизни своей практике как он становился коммерческим директором идти консалтинговую компанию каждую история занимает две-три страницы в простой и доступной форме описывает ту те грабли на которые наступила авторы как он их решал и какое правило для себя сформулировал эта книжка маст рид.

На четвертом месте книга с длинным названием задавайте правильные вопросы и вы найдете на работу о самых лучших и autorun.inf рай как вы понимаете писал о том как нанимать на работу благодаря этой книге я обучаю своих подчиненных о том как. Набирать необходимые себе специалистов как формировать свою команду и это половина моего успеха недавно я на своем опыте выяснил что оказывается современных руководителей мало кто целенаправленно изучала методику подбора персонала и подчас руководители которые не работают в учат они не умеют боятся проводить собеседования особенно это касается молодых руководителей вот в этой книге весь процесс подбора персонала описан как выбирать резюме как приглашать по телефону кандидата ну и собственно сам но собеседник какие задавать вопросы и какие ответы на вопросы являются плюсов для тринидад и какие минусы благодаря этой системе описаны в этой книге я в каждой компании я работал формировал команды результативные и достигающего успеха.

На третьем месте книга александра фридмана вы или вас инструкция по эксплуатации подчиненных это сложное прочтение книга она более развернуто описывает основные функции руководителя. Раскрывает тему регулярного менеджмента что это такое и для чего необходимо платить инструментами регулярного менеджмента также в этой книге очень подробно описан сам момент перехода специалиста в руководители в рамках одной компании вот и работы специалистам вас назначили руководителем и этого описано типичные ошибки таких новых молодых руководителей и как необходимо себя вести чтобы этот переход пошел плавно без конфликтов и и результативно.

На втором месте книга русская модель управления александра прохорова удивительная книга я честно говоря когда ее открыл я ждал что автор будет ругать русских менеджер хвалить запад но такого не получилось это сито глубокое исследование того как в россии зародились наши.

Традиции управленческие из этой книги вы узнаете разницу чем отличается российский менеджмент и от западного мэр почему западный менеджмент эффективен российский менеджмент результативен и как использовать преимущества российского менталитета и российского правления обязательно вам необходимо прочесть это книга нам позволит лучше понять как устроена управление и от и почему в россии плохо работают методики которые преподают на ebay.

И внимание барабанная дробь на первое место я поставил сразу три книги этот серии книг автор илья holder to a теория ограничений если вы еще не слышали против ограничения непременные прочитайте самое наверное интересная для этими же третья книга 5 описывается как герпес система может принести пользу компании чем хороша эта серия во-первых она написана в стиле художественной литературы это не холодный бизнес язык обычно и художественное это при этом первая книга описывает как директор завода выкручивался в удачном и заводе которые находятся на грани разорения во второй книге он уже поднялся выше стал поливать несколькими предприятиями и поднимала их эффективность в третьей книге описаны история двух компании разработчика и внедренцы р.п. в тот самый момент когда они пришли к выводу что их система не приносит ощутимые пользы компании без изменения культуры без изменений правил этой компании что внедрение erp и это не эти проекты от организованы проект для любой компании есть она хочет чтобы вложенные деньги принесли пользу но вот это самое интересное третья книга и и не понятно о чем она написана если вы не прочтете предыдущие 2 поэтому я вам рекомендую все три книги почитать как одно они благо легко читаются потому как написано и как художественное произведение на этом всё сегодня короткий выпуск вот те пять точнее 7. Книг которые настоятельную вы прочитать каждому руководителю особенно эти менеджер каждому кто почитать эти директором или просто подняться по карьерной лестнице оставляйте комментариях ваши любимые книги которые вам помогли построить карьеру и в следующий раз сделаем у них обзор




Обратная связь
 Лучшие книги © 2019